南村社区党委在接到春节期间开展乡土人才联络和回归工作后，党委高度重视，迅速安排部署，“三到位”确保春节期间乡土人才联络和回归工作落到实处。
一是制定方案，安排部署到位。南村社区党委根据上级文件精神和结合社区实际情况制定下发了《春节期间开展乡土人才联络和回归工作的实施方案》，1月24日下午5点，党委书记刘子军组织两委班子成员、支部书记召开春节期间开展乡土人才联络和回归工作推进会，党委书记刘子军同志主持会议，党委副书记邓富韩同志传达了办事处会议精神，党委书记刘子军同志进行 强调总结，要求各支部书记高度重视，确保工作落到实处，各支部、居民组长要积极动员，真抓实干，认真排查，确保各类乡土人才统计到位。
二是加大力度，广泛宣传到位。各支部、居民组长将党委印发《致全市、区、办事处在外工作相亲的一封信》，由各支部、居民组长登门拜访看望，送给返乡回家的乡土人才，并将上级精神传达家人。各支部、居民组通过召开动员会、悬挂横幅、微信群、电子屏等形式广泛宣传，目前，社区召开两委推进会1次、动员会1次、在显著位置、街道悬挂了横幅标语20余幅。
三是加强督导，确保落实到位。社区党委明确各支部书记为第一责任人，要求亲自抓、带头抓；要求各居民组长直接入户的方式，对此项工作造册登记；建立“日报告、周汇总”工作机制，明确一名联络员，专门负责该项工作，确保信息真实准确。
目前南村社区建立档案信息35人。其中通过春节入户走访，有返乡任职意愿7人、有返乡创业意愿8人，这些孩子们及家长纷纷表示目前在外打工，主要是积累经验、积攒资金，待时机成熟一定会回到我们的家乡发展，为郑州的建设做出自己应有的贡献。
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